Politica di Sostenibilità
AMBIENTE
La Politica di sostenibilità definisce gli indirizzi e gli ambiti di impegno di Saras in materia di etica, diritti umani, diversità, inclusione, relazioni con le comunità locali, gestione degli stakeholder, rapporti con i fornitori e aspetti ambientali.
La strategia aziendale in questi ambiti è ulteriormente illustrata e dettagliata nel Rapporto ESG Saras, pubblicato annualmente e basato su dati verificati da enti terzi. Il documento descrive le attività svolte e le informazioni tecniche relative ai temi ambientali, sociali e di governance.
Indirizzi e ambiti di impegno
Comportamenti etici e prevenzione della corruzione
Saras opera nel rispetto delle leggi applicabili e promuove comportamenti etici e corretti, adottando procedure per la prevenzione della corruzione.
Diritti umani, diversità e inclusione
L’azienda riconosce i principi internazionali relativi ai diritti umani, alle pari opportunità e alla non discriminazione, integrandoli nelle proprie procedure e nei rapporti con il personale.
Relazioni con le comunità locali e gli stakeholder
Saras gestisce le relazioni con le comunità locali e gli stakeholder attraverso attività di dialogo, consultazione e condivisione delle informazioni, secondo quanto previsto dai propri sistemi di governance.
Gestione degli aspetti ambientali
Gli aspetti ambientali sono gestiti tramite sistemi certificati e procedure operative. Le informazioni tecniche relative alle prestazioni ambientali sono riportate nella Dichiarazione Ambientale Sarlux, redatta annualmente secondo il Regolamento EMAS e convalidata da LRQA Italy, verificatore ambientale accreditato.
Transizione ecologica
L’azienda valuta soluzioni tecnologiche e progetti coerenti con gli obiettivi di transizione energetica definiti dalle normative europee e nazionali, in relazione al proprio settore industriale.
Rapporti con i fornitori
I rapporti con i fornitori sono gestiti secondo criteri di correttezza, imparzialità e conformità alle procedure aziendali, con particolare attenzione agli aspetti contrattuali e di qualificazione tecnica.
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